4월 9일, 11일 이틀에 걸쳐 인천과 군산에서 HDI 24년 안전리더십 교육을 진행했습니다. 

24년 새롭게 부임하신 경영진과 팀장, 기장, 직장님들이 금번 교육의 대상자였습니다.

<경영진 안전리더십 교육>

새롭게 부임하신 경영진의 경우 안전문화 조성을 위해 기존 경영진과의 발걸음을 맞추는데 목적을 두고 진행했습니다. 같은 마음으로, 같은 방향을 바라보는 것이 무엇보다도 중요하기 때문입니다. 약 한 시간 동안 진행된 교육에 작은 것도 놓치지 않기 위해 집중하시고, 중요한 메시지는 메모하시는 모습에 큰 감동을 받았습니다. 이러한 모습을 보면서 새롭게 부임하신 경영진들께서 기존 경영진들과 보조를 맞추고, 더 나은 안전문화를 만들어 가시는 모습에 정말 앞으로가 더 기대가 되었습니다.  

<팀/기/직장 안전리더십 교육>

24년 팀/기/직장님 등 현장 관리자를 대상으로 한 안전리더십 마인드 셋 교육은 인천에서 2차수, 군산에서 1차수 총 3차수를 진행했습니다. 차수별 약 1시간 30분간 진행된 교육에서 HDI가 스스로 주도하면서 자율적으로 만들어가는 안전문화 활동이 얼마나 잘 운영되고 있는지 공유하고,  앞으로 양적, 질적 개선을 위해 리더로서 무엇을, 어떻게 할 것인지 구체적인 활동 계획을 수립해 보는 시간을 가졌습니다. 교육에 참여해 주신 모든 분들이 적극적으로 참여해 주셔서 교육을 진행하는 동안 뿌듯함을 느끼지 않을 수 없었습니다.

기업의 안전문화 완성은 실천으로 이룰 수 있습니다. 컬쳐스탠드는 새롭고, 유익한 교육 콘텐츠, 코칭으로 HDI가 만들어 가는 "모두의 안전"이 실현될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

주식회사 컬쳐스탠드 임직원 일동

안전의식, 안전리더십, 행동변화 그리고 안전문화 진단/교육/코칭/컨설팅 문의

edward.jin@culturestand.co.kr 

※ 컬쳐스탠드는 기업의 문화를 바로 세웁니다.