[SAFETY NEWS] 중대재해 발생 공공기관장 책임을 묻겠다. 경평에도 반영_25.08.22
2025년 08월 22일 산업안전 관련 공공기관 간담회에서 구윤철 기획재정부 장관이 공공기관 안전사고에 대해 강력히 대응하겠다고 밝혔습니다. 그 대응이란 중대재해 발생 시 기관장에게 책임을 묻고, 경영평가에도 불이익을 주겠다는 것입니다. 이는 중대재해를 바라보는 정부의 기조를 보여주는 대표적인 사례입니다.
공공기관에게 있어 경영평가는 절대적입니다. 인사와 성과급이 결정되며, 기관장의 해임도 이뤄질 수 있기 때문입니다. 그래서 모든 공공기관들이 1년에 한 번 실시하는 경영평가에 모든 심혈을 기울입니다.
이러한 점을 고려한다면 안전에 대한 경평비중을 늘린다는 것은 기관에게 있어 매우 큰 위기라 할 수 있습니다.
그럼 어떻게 해야 할까요?
바로 건전하고, 건강한 안전문화를 조성하는 것입니다. 실질적인 공사를 진행하는 협력업체까지 말이죠.
이를 위해서는 주기적인 안전문화 수준 측정이 필요합니다.
안전에 대해 어떤 의식을 가지고 있으며, 작업현장부터 사무공간까지 모든 사이트에서 어떤 행동을 하고 있으며, 기관에서 구축한 안전시스템이 얼마나 잘 작동되는지 측정해야 합니다. 그리고 안전문화 및 안전확보에 있어 중요한 측정 요소가 있습니다. 그것은 바로 안전리더십입니다. 안전확보와 안전문화는 경영진부터 현장 관리자까지 모든 리더가 제대로된 안전리더십을 가지고 발휘될 때 조성될 수 있기 때문입니다.
컬쳐스탠드는 국내 주요 기업(HD현대, 삼성SDI, LG전자 등)을 비롯해 국가철도공단(KR)의 안전문화 수준 진단 프로젝트와 안전문화 조성 프로젝트를 수행하여 성공적으로 내재화 시킨 경험과 노하우를 가지고 있습니다. 사고를 예방하고, 건전하고 건강한 안전문화 조성을 위해 그 수준을 측정하고, 내재화하고자 하신다면 컬쳐스탠드로 문의해 주세요.
<안전문화 수준 진단 및 컨설팅 문의>
<중대재해 예방 및 안전문화 조성을 위한 추천도서>
컬쳐스탠드 진현진 대표 컨설턴트님께서 세상의 모든 근로자들이 출근했던 모습 그대로 매일 가족에게 돌아갔으면 하는 마음으로 그동안 수행했던 안전문화 컨설팅, 안전리더십 교육&코칭, 안전행동 변화 코칭 경험을 담아 2025년 7월 를 출간하였습니다. 기업과 기관의 안전과 안전문화 그리고 중대재해로 고민하고 계신 분이라면 필독을 권장드립니다.
※ 국내 주요 기업(kts, HD현대인프라코어, LG전자, 삼성SDI, 한라시멘트 등)의 CSO를 비롯해 경영진들이 읽고 계신 책으로 경영진을 비롯해 현장관리자까지 모든 안전리더들에게 도움이 될 것입니다.
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