[Leadership Story] 내가 먼저 하겠습니다.
이 글은 CultureStand 대표 컨설턴트인 Edward.Jin으로부터 리더십 교육 및 코칭을 경험하면서 리더십의 변화를 체험한 실제 이야기를 인터뷰 형태로 이해하기 쉽게 각색한 글입니다. 주인공의 신변 보호를 위해 부득이하게 익명으로 작성함을 양해 부탁 드립니다.
글. Edward.Jin
▶ 컬쳐스탠드와 함께 한 안전문화 여정
익숙하지 않았던 안전문화 구축사업과 '모두를 위한 안전'이라는 회사의 핵심 가치. 처음에는 너무나 생소하고 낯설게 느껴졌습니다. 게다가 이전의 나쁜 경험 때문일까요? 안전문화 구축 프로그램이 잠시 하다가 말겠지라는 생각이 들어서 참여하기가 꺼려졌습니다. 그러나 안전문화 앱을 설치하고, 안전활동과 안전대화를 해 나가면서 현장 분위기가 조금씩 달라지는 것을 느꼈습니다. 그리고 조금만 우리가 더 열심히 참여한다면 안전한 일터를 만드는 것이 실현될 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 변화는 느리지만 우리에게서 일어나는 현상이었습니다.
▶ 내가 생각하는 안전문화
안전문화는 리더의 관리에 의해 유지되는 것이 아닌 작업자 스스로 챙기고 관리하는 것이라 생각합니다. 지난 4년의 시간 동안 우리는 안전문화를 조금씩 변화시켜왔습니다. 그 결과가 지금의 우리의 모습입니다. 자신을 챙기고, 옆에서 일하는 동료를 챙기는 모습말입니다.
하지만 아직도 변화되어야 할 것이 있습니다. 더 많은 사람들이 참여하고, 더 많은 사람들이 자신과 동료의 안전을 챙겨야 합니다. 단순한 지적이 아닌 대화를 통해 잘못된 것들을 공유하고, 바꿔가는 안전 활동 말입니다.
▶ 나의 다짐 한마디
안전은 내가 먼저 하겠습니다.
나의 안전과 더불어 우리 구성원들의 안전까지도 내가 먼저 돌보고, 지키겠습니다.
▶ 교육 및 컨설팅 문의
기업의 안전문화, 안전리더십, 안전행동 변화가 필요하시면 언제든지 연락주세요.
컬쳐스탠드는 기업의 안전문화를 바로 세웁니다.
<안전문화 필독서>
컬쳐스탠드 진현진 대표님께서 세상의 모든 근로자가 출근했던 모습 그대로 매일 가족들에게 돌아갔으면 하는 마음으로 그동안 수행했던 경험을 담아 안전문화 솔루션 <SAFETY>를 2025년 7월 25일 출간하였습니다. 기업의 안전과 안전문화를 고민하는 분들께 추천드립니다.
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