이 글은 CultureStand 대표 컨설턴트인 Edward.Jin으로부터 리더십 교육 및 코칭을 경험하면서 리더십의 변화를 체험한 실제 이야기를 인터뷰 형태로 이해하기 쉽게 각색한 글입니다. 주인공의 신변 보호를 위해 부득이하게 익명으로 작성함을 양해 부탁 드립니다.
글. Edward.Jin
▶ 컬쳐스탠드와 함께 한 안전문화 여정
안전문화 사업을 시작한 이후 우리는 자연스럽게 나와 동료의 안전을 돌보고 이제는 고객의 안전까지 생각하게 되었습니다. 고객이 사업장을 방문하고, 우리의 직원이 고객을 찾아 가서 작업을 진행하게 될 때도 항상 환경과 행동을 유심히 관찰하고 안전대화를 나누게 되었습니다. 우리를 넘어 고객의 안전까지 생각하고, 실천하는 우리의 모습을 보면 너무나 뿌듯합니다. 이렇게 좋은 안전문화를 조성하기 위해 노력해 준 모든 구성원들에게 너무나 감사하다는 말을 전하고 싶습니다.
▶ 내가 생각하는 안전문화
가장 중요한 것은 다치지 않는 것입니다. 나를 위해서, 나의 가족을 위해서 그리고 나와 함께 일하는 동료를 위해서라도 말이죠. 나의 안전을 확보하려는 노력은 결국 동료로 이어지게 되고, 전사로 확대될 수 있습니다. 따라서 안전문화는 바로 나부터 실천하는 솔선수범의 문화라 할 수 있습니다.
▶ 나의 다짐 한마디
"돌다리도 두들겨 보고 건너라!"는 속담이 있습니다. 아무리 안전해 보여도 그냥 지나쳐선 안된다는 경각심에 대한 말입니다. 그리고 자신의 지식과 경험 그리고 경력을 맹신해선 안된다는 말이기도 합니다. 사고는 자만과 아주 작은 실수 그리고 아주 사소하다고 여긴 위험에서 발생합니다. 모든 일에 자만하지 않고, 작은 실수나 아주 사소한 위험도 그냥 넘어가지 않도록 확인하고 또 확인하겠습니다.
▶ 교육 및 컨설팅 문의
기업의 안전문화, 안전리더십, 안전행동 변화가 필요하시면 언제든지 연락주세요.
컬쳐스탠드는 기업의 안전문화를 바로 세웁니다.
<안전문화 필독서>
컬쳐스탠드 진현진 대표님께서 세상의 모든 근로자가 출근했던 모습 그대로 매일 가족들에게 돌아갔으면 하는 마음으로 그동안 수행했던 경험을 담아 안전문화 솔루션을 담았습니다. 기업의 안전과 안전문화를 고민하는 분들께 추천드립니다.
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